Trivsel og organisation

En ting er de fysiske og håndgribelige elementer på en arbejdsplads så som arbejdsprocesser og sikkerheden i den forbindelse. Men noget andet, der er lige så vigtigt at prioritere, er de psykologiske aspekter som trivsel og holdninger samt selve organisationens/virksomhedens opbygning, regler, samarbejde m.m.

Vi tilbyder hjælp inden for både det psykiske arbejdsmiljø så som stresshåndtering og trivselsundersøgelser samt inden for organisationsudvikling og samarbejde.

Læs mere via de enkelte menupunkter herunder.

Udviser teamwork og trivsel i organisationen