Ledelse og trivsel
Ledelse og trivsel er nøgle omdrejningspunkter i en moderne
virksomhed.
Man kan illustrere begreberne med at sige, at ledelse er styring
af motoren og trivslen er olien, der får det hele til at køre
maksimalt med mindst muligt ressourceforbrug.
En af de ting der skaber trivsel, er en ledelse, der forstår at
medinddrage medarbejderne, så man får ansvar og medindflydelse på
eget arbejde. Dette sikrer at ledelsen frigøres til at udvikle
virksomheden og tjener penge.
Ligesom alle andre ting kan man arbejde med trivslen. Det kræver
blot de rigtige værktøjer i form af måleudstyr og
interventionsværktøjer. Faktisk er det ret få midler der skal til,
for at få en stor effekt.
