Holdningsbearbejdning

Grundlaget for god kvalitet, høj produktivitet, god trivsel og ingen arbejdsulykker ligger ofte i de holdninger, der er på arbejdspladsen.

Hvis der ikke er en positiv holdning til f.eks. arbejdssikkerhed, så vil der ske ulykker.

En stor del af vores arbejde består i holdningsbearbejdning af hele arbejdspladsen. Vi målretter indsatsen til f.eks. at nedbringe antallet af arbejdsulykker.

Vores metoder er meget afhængig af, hvilken virksomhedskultur vi skal ind og holdningsbearbejde.

Vi bruger forskellige metoder.

• Fyraftensmøder
• Plakatkampagner
• Undervisning
• Ledelses supervision
• Aktionsgrupper

Vi sikrer os at al holdingsbearbejdning forankres i virksomheden, således at holdningerne er vedvarende. Grundlæggende kan man sige, at vi arbejder efter metoden "hjælp til selvhjælp".