Vil du med på holdet?
Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent til Sjælland
Er du klar til at spænde Avidenz-hjelmen og skabe sikkerhed i den sjællandske industri:
- Vil du hjælpe danske virksomheder med reelt at forbedre deres arbejdsmiljø,
når du spotter en optimeringsmulighed? - Og vil du have frihed til selv at planlægge din dag?
Læs hele stillingsopslaget her.
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt vores direktør John Bregndahl Larsen på mail jbl@avidenz.dk eller på telefon 66 17 34 55.
Søg uopfordret
Vi er altid på udkig efter nye medarbejdere og kompetencer til vores i forvejen meget stærke kæde af medarbejdere. Så har du noget at byde ind med i forhold til vores fagområder, og synes du, at Avidenz lyder som en spændende arbejdsplads, så send os gerne en uopfordret ansøgning til info@avidenz.dk.
Vi besvarer alle henvendelser.
Opbevaring af persondata (GDPR)
Alle uopfordrede ansøgninger bliver læst og vurderet. Er det vores vurdering, at vi ikke kan gøre brug af ansøgerens kvalifikationer, gives der hurtigst muligt besked til ansøgeren om dette, og det fremsendte slettes.
Ved ansøgninger hvor vi muligvis kan se et fremtidigt potentiale, bliver den gemt i 6 mdr., hvorefter det hele af hensyn til GDPR slettes.
SPAK er styrepinden for alt, hvad vi gør.
Vi arbejder ud fra 4 værdier i hverdagen – både internt og eksternt.
SPAK betyder ”styrepind” på svensk. Vores værdier er styrepinden for alt, hvad vi gør.
S
Samarbejde
Vi arbejder sammen og skaber gode relationer.
P
Professionalisme
Vi udfører alle opgaver med stor ekspertise og engagement.
A
Anerkendelse
Vi anerkender og respekterer, at alle er forskellige.
K
Kommunikation
Vi kommunikerer åbent, ærligt og ligeværdigt.