Vi har tidligere skrevet om den nye juniormesterlære, som er blevet en del af reglerne i den nye bekendtgørelse for unges arbejde, der trådte i kraft den 1. januar 2026.
Meget kort fortalt må de unge ifølge bekendtgørelsen nu foretage flere opgaver i deres erhvervspraktik og juniormesterlære på arbejdspladsen. Blandt andet er forbudslisten mod brug af maskiner ophævet.
Denne lempelse kræver i stedet, at arbejdsgiveren skal foretage en risikovurdering af de unges arbejde på virksomheden, inden arbejdet igangsættes, herunder bl.a. af den unges brug af kemi og maskiner.
Du finder hele bekendtgørelsen her.
Krav om den lovpligtige uddannelse om arbejdsmiljø og sikkerhed ved svejsning og termisk skæring
Efter den nye bekendtgørelse er kommet ud har vi fået en del henvendelser vedr. de unge og svejsning. Flere virksomheder er blevet i tvivl om, hvorvidt de unge skal have den lovpligtige 1 dags uddannelse for at måtte svejse.
Årsagen til tvivlen er særligt denne formulering på Arbejdstilsynets hjemmeside, hvor de beskriver, hvad ændringerne betyder:

Vi forstår godt, at denne formulering kan give anledning til tvivl. Derfor har vi også spurgt ind til det hos Arbejdstilsynet. De bekræfter vores formodning – at der stadig er krav om, at de unge SKAL have den lovpligtige uddannelse (tidligere §17).
Du kan læse Arbejdstilsynets beskrivelse af ændringerne her.
OBS vedr. ændret paragraf for uddannelsen
Når vi nu er inde på emnet svejsning og uddannelse, vil vi i samme omgang gøre opmærksom på, at den lovpligtige uddannelse vedr. svejsning er ændret fra §17 til §16 i kræftbekendtgørelsen. Blot for at undgå misforståelser.
Hjælperedskaber på vej
2 nye vejledninger
BFA Industri er i gang med at udarbejde 2 nye vejledninger henvendt mod unge i:
- Fritidsjob
- Erhvervspraktikanter og juniormesterlære
De vil tidligst være klar efter påske. Vi informerer nærmere, når de foreligger.
Værktøj til risikovurderingen
Derudover er vi selv ved at udarbejde et praktisk, nemt og operationelt værktøj til selve risikovurderingen, som bliver målrettet industrivirksomheder. Det skal medvirke til at gøre det trygt for virksomhederne at tage unge ind.
Dette værktøj vil vi naturligvis også fortælle mere om, når vi er færdige.


