Arbejdsgivere skal nemlig nu kun anmelde en arbejdsulykke, hvis medarbejderen ikke kan varetage sit sædvanlige arbejde i mindst 3 dage efter ulykkesdagen.
Det er vigtigt at være opmærksom på, at en arbejdsulykke stadig skal anmeldes, hvis medarbejderen har behov for behandling som f.eks. fysioterapi, eller hvis der kan være tale om varigt mén. Også selvom medarbejderen ikke har 3 dages fravær fra sit job.
Som arbejdsgiver har du også stadig samme ansvar for at sikre et sikkert arbejdsmiljø og følge op på arbejdsulykker, ligegyldigt hvor mange fraværsdage ulykken medfører.
Læs mere om anmelderegler, og hvordan du anmelder en arbejdsulykke via dette link.
