Nye arbejdsmiljøregler 2026

En del af reglerne har vi omtalt og uddybet tidligere, så her vil vi blot liste dem op for at give jer et godt overblik over væsentlige ændringer på arbejdsmiljøområdet fra den 1. januar 2026. Så kan I hurtigt overskue, hvilke der kan have betydning for jer og læse nærmere om dem via de links til Arbejdstilsynet, som vi har sat ind til hvert punkt.

Det drejer sig om følgende regler:

  • Mulighed for entreprenørstop på byggepladser ved gentagne alvorlige arbejdsmiljøproblemer
    Læs mere her.

  • Ingen forhåndsgodkendelse ved arbejde med visse kræftfremkaldende stoffer
    Læs mere her.

  • Skærpede krav på asbestområdet (gældende fra den 21. dec.2025) – bl.a. vedr. arbejdsmetoder og personlige værnemidler
    Læs mere her.

  • Ny obligatorisk 2-dages uddannelse i asbesthåndtering
    Læs mere her.

  • Forenklede regler for unges arbejde
    Læs mere her.


Vi håber, det har givet jer et godt overblik og forståelse for de regler, der kan have betydning for jer. Har I spørgsmål eller ønsker hjælp til noget af det, så er I selvfølgelig velkommen til at kontakte os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk

Del dette indlæg:

Andre indlæg

Arbejdsmiljø

Nye regler for maskiner – få overblik her

EU-Kommissionen og Europa-Parlamentet har vedtaget en ny maskinforordning som træder i kraft den 20. januar 2027. Den erstatter det nuværende maskindirektiv i EU-landene, og dermed skal fabrikanter, importører og distributører af maskiner i disse lande, herunder Danmark, tilpasse sig ny lovgivning.

Læs hele nyheden

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsmail, og få nyt om lovgivninger samt inspiration til dit arbejdsmiljø.

Vi behandler dine oplysninger i overensstemmelse med vores privatlivspolitik.