Ergonomikursus
Mange mennesker vil i løbet af deres arbejdsliv opleve smerter og gener i kroppens muskler og led, men ved at fokusere på ergonomi og sikker adfærd gennem arbejdsdagen kan dette minimeres. I sidste ende er det til gavn for både de ansatte og arbejdspladsen, da det kan reducere smerter, sygefravær og tabt arbejdsfortjeneste.
Vil I sikre god ergonomi på arbejdspladsen?
Hos Avidenz tilbyder vi ergonomikurser for virksomheder. Kan I som virksomhed samle blot 4-5 medarbejdere til kurset, kan vi afholde et specielt tilrettelagt kursus hos jer, som er målrettet jeres unikke ønsker og behov. Her på siden kan du læse nærmere om indholdet og udbyttet for jer ved at få et kursus i ergonomi.
Udbytte
Formålet med vores ergonomikurser er at give deltagerne et teoretisk og praktisk indblik i de udfordringer, der kan opstå i det ergonomiske arbejdsmiljø. Deltagerne vil efter kurset være i stand til at screene det ergonomiske arbejdsmiljø og vurdere risici i arbejdet samt forebygge nedslidning og smerter i muskler og led.
Et ergonomikursus vil være en god investering for både medarbejdere og arbejdsgivere, da det kan hjælpe med at forbedre arbejdsmiljøet, reducere skader og gener samt øge produktiviteten og trivslen på arbejdspladsen.
Indhold på ergonomikurset
- Gennemgang af kroppens muskler og led som belastes ved forskellige arbejdsstillinger og løft
- Regler og anbefalinger på området
- Hensigtsmæssig indretning af arbejdspladsen og planlægning af arbejdet – herunder begrebet ”nudging”
- Vaner, kultur og sikker adfærd
- God brug af tekniske hjælpemidler
- Fysiske øvelser/pausegymnastik – hvad er effekten?
- God brug af værnemidler fx fodtøj, knæbeskyttelse og høreværn
- Praktiske øvelser og cases fra andre virksomheder
Målgruppe
Vores ergonomikurser henvender sig til medarbejdere på tværs af virksomheder, fagområder og brancher. Et kursus i ergonomi kan være til gavn for alle, der vil sikre et bedre ergonomisk arbejdsmiljø, men vil være særlig relevant for virksomheder, hvor der forekommer manuelt arbejde, løft og belastende arbejdsstillinger.
Vi tilbyder desuden også mere målrettede ergonomikurser, hvor der er fokus på ergonomien enten på kontoret eller i produktionen.
Du kan hente et kursusblad for ergonomi i produktionen her og for ergonomi på kontoret her.
Praktisk information
Varigheden på kurset aftales individuelt afhængig af de konkrete emner og behov. Dog er minimum, hvad der svarer til 1/2 dags supplerende arbejdsmiljøuddannelse.
Et kursus i ergonomi kan derfor anvendes som en del af den supplerende uddannelse for medlemmer af Arbejdsmiljøorganisationen og deres løbende kompetenceudvikling.
Har I en virksomhedsaftale med Avidenz, kan kurset afholdes inden for virksomhedens timer. Alternativt kan kurset selvfølgelig købes separat.
Kurset vil som regel veksle mellem oplæg fra Avidenz og dialog med deltagerne, ligesom der vil indgå praktiske eksempler.
Bestil et ergonomikursus
Er du interesseret i at bestille et ergonomikursus, eller har du spørgsmål til kurset?
Så kontakt os på 66 17 34 55 eller info@avidenz.dk for nærmere information og for at få en pris.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Kontakt os
Vil du vide mere om vores kursustilbud?
Hanne Rudbeck Andersen, kursussekretær
Kursuskatalog 2024
I vores kursuskatalog finder du en kort beskrivelse af alle de kurser, vi tilbyder. Der er masser af inspiration at hente.
Læs kataloget ved at klikke herunder.
Du kan også læse mere om alle kurserne og finde link til tilmelding via menupunkterne herunder.
Hvordan er Avidenz som samarbejdspartner?
Vi vil være den bedste samarbejdspartner, når virksomheder vil udvikle deres arbejdsmiljø.
Vi tager altid udgangspunkt i den aktuelle virksomhed og tilpasser vores hjælp og rådgivning til lige præcis jeres ønsker og behov. Sammen med jer finder vi ud af, hvor udviklingspotentialet er, og hvad der bør arbejdes med.
Hos Avidenz stræber vi efter at være den bedste samarbejdspartner, når virksomheder vil udvikle deres arbejdsmiljø. Vi går meget op i at skabe gode relationer med de mennesker, vi samarbejder med, og samtidig udfører vi alle opgaver med stor ekspertise og engagement. Derudover lægger vi vægt på en åben, ærlig og ligeværdig kommunikation.
Vi indleder altid et samarbejde med en afstemning af jeres ønsker og forventninger. Virksomheder er forskellige, og derfor kræver det en individuel vurdering af indsatsområderne. Formålet er dog altid at forebygge og skabe økonomisk tryghed og udbytte gennem:
- Glade og motiverede medarbejdere/trivsel
- Færre ulykker/arbejdsskader
- Færre sygedage
- Øget produktivitet
- Øget konkurrenceevne
- Større kundetilfredshed
Og det hele selvfølgelig kombineret med at sikre, at virksomheden lever op til diverse regler og lovkrav.
Når I indgår et samarbejde med os, er der grundlæggende 2 forskellige måder, det kan gøres på. Her skiller vi os også ud fra andre leverandører i vores branche.
De to samarbejdsformer er:
- Virksomhedsaftale
- Uden virksomhedsaftale
Virksomhedsaftale
En virksomhedsaftale er en aftale om et løbende samarbejde omkring jeres arbejdsmiljø. Samarbejdet indledes ofte med en vurdering af omfanget af arbejdsmiljøarbejdet ud fra jeres ønsker og behov for vores hjælp. Virksomhedsaftalen fungerer som en slags klippekortsaftale, hvor I køber et antal rådgivningstimer pr. år, som er afstemt med jer. Timerne kan naturligvis variere fra år til år. Dermed kender I jeres budget, og I skal ikke til at modtage et nyt tilbud fra os, hver gang I har et ønske om at få løst en ny opgave. Så er det bare at ringe til jeres kontaktperson, og hvis der er timer tilbage i jeres aftale bliver tiden til opgaven bare taget der fra. Alternativt tilkøber I blot flere timer på aftalen. Nemt, hurtigt og billigt.
I får tilknyttet en fast kontaktkonsulent, som I lærer godt at kende og som hjælper jer med mange af de almindelige opgaver som APV, arbejdsmiljødrøftelse, sikkerhedsrunderinger m.v.
Uden virksomhedsaftale
Har I ikke behov for et løbende samarbejde med os, så kan I naturligvis købe vores hjælp uden en virksomhedsaftale. Vi vil sammen med jer afdække jeres behov og ønsker – og på den baggrund modtager I et konkret tilbud på en løsning.
Vi har en række højt fagligt kvalificerede konsulenter til at varetage de forskellige krav og nicher hos virksomhederne. Kunder med en virksomhedsaftale får altid en fast kontaktkonsulent, men det er altid en specialiseret konsulent, som bliver koblet på den enkelte opgave afhængig af indholdet i denne. Dermed er det altid de bedst kvalificerede medarbejdere, der løser de aktuelle opgaver for jer.
Samarbejdet med os giver jer en stor fordel, når I skal give tilbud til kunder. I lever nemlig op til de krav om styr på arbejdsmiljø, dokumentationer m.m. som arbejdstilsynet og andre myndigheder kræver og som flere og flere kunder også efterspørger – nogle på grund af krav fra deres kunder osv.
Desuden vil samarbejdet medvirke til at gøre virksomheden attraktiv som arbejdsplads og dermed både kunne være med til at fastholde og tiltrække velkvalificerede medarbejdere.
Klaus Witved, INOX:
“Der er mange gode ting og fordele ved at samarbejde med Avidenz, men det aller bedste er det personlige forhold, vi har fået til kontaktkonsulenten gennem et løbende samarbejde gennem mange år efterhånden. Den relation er helt unik. Samtidig har vi haft kontakt med mange andre fagkonsulenter fra Avidenz, da vores kontaktkonsulent altid ved, hvilken anden fagkonsulent, han kan trække ind over opgaver, som er uden for hans eget specialistområde. Og disse konsulenter har også altid været yderst kompetente. Dette er en tryg måde at samarbejde på for os som virksomhed, for vi er altid sikre på kvaliteten af rådgivningen, og at opgaverne bliver løst af en med de rette kompetencer.”
Jan Nielsen, System TM
“Det er rigtig rart med en fast konsulent tilknyttet, som kender huset og vores rytme. Så skal vi ikke starte forfra hele tiden, og vi får altid hurtig respons og hjælp ved problemstillinger. Denne relation sætter vi stor pris på. Gennem vores virksomhedsaftale får vi også hjælp til at afholde AMU-møder, revidere handlingsplaner m.m. – det er rart ikke at skulle tænke på, så vi kan koncentrere os om driften af virksomheden, der har 1. prioritet hos os.
Vi anvender også Avidenz’ digitale arbejdsmiljøsystem, SOSWEB, så vi har alt liggende digitalt. Alle har dermed let adgang til APV, handlingsplaner, kemiske instruktioner m.m.. Systemet giver os overblik og en sikkerhed for, at der er styr på det hele så som lovpligtige eftersyn og møder.
Med app’en der hører til systemet, er det endnu lettere og hurtigt at finde diverse dokumenter frem.”
Vi har en klar vision om at være den bedste samarbejdspartner, når virksomheder vil udvikle deres arbejdsmiljø. Det gør vi gennem blandt andet med dyb forankring i vores værdier:
- Samarbejde
- Professionalisme
- Anerkendelse
- Kommunikation
Kontakt vores hovedkontor på telefon 66 17 34 55 eller på info@avidenz.dk for en uforpligtende snak om mulighederne for et samarbejde om jeres arbejdsmiljøarbejde.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Vi har konsulenter i hele landet
Vi vil være den bedste samarbejdspartner, når virksomheder vil udvikle deres arbejdsmiljø.
Vores hovedkontor ligger i Odense, og vi har arbejdsmiljøkonsulenter fordelt over hele landet. Vi er derfor ikke langt fra dig.