Ny lov om uddannelse ved arbejde med isocyanater

Arbejdstilsynet har for nyligt udstedt nye bekendtgørelser om arbejdsmiljøfaglige uddannelser og arbejde med stoffer og materialer (kemiske agenser).

Lovgivningen gælder produkter, der indeholder diisocyanater (også kaldet monomere isocyanater) i en mængde på 0,1 vægtprocent eller derover.
Grænsen er sænket fra 0,5 vægtprocent.

 
De væsentlige ændringer er helt overordnet:

  • Fornyelse af uddannelsen hvert 5. år
  • Personer, der overvåger arbejdet med isocyanater, skal også gennemføre uddannelsen
  • Der indføres en supplerende uddannelse ved arbejde med isocyanater, der indebærer øget risiko for udsættelse

Fornyelse af uddannelsen

Den arbejdsmiljøfaglige uddannelse skal fremover fornyes mindst hvert 5 år.
Dem, der allerede har gennemført uddannelsen, skal først have den fornyet i 2028, uanset hvor gammel uddannelsen er.

Krav om uddannelse af personer, der overvåger arbejdet

Som noget nyt er der indført krav om, at personer, der overvåger arbejde med isocyanater, også har gennemført den arbejdsmiljøfaglige uddannelse. Med overvågning menes de personer, der som en del af deres arbejde i praksis løser opgaven med oplæring, instruktion og/eller tilsyn. Det kan eks. være en teamleder, sjakbajs eller en arbejdsmiljørepræsentant, der har ansvaret.
Hvis man ikke har uddannelsen i forvejen, skal den være gennemført senest den 24. august 2023.

Dette særkrav gælder ikke for personer, der overvåger arbejde med epoxy.

Supplerende uddannelse ved øget risiko

Der er en lang række af arbejde, der kan indebære en øget risiko for udsættelse. Du kan læse alle punkterne via dette link til Arbejdstilsynets information om lovgivningen.

De personer, der udfører eller overvåger arbejde med isocyanater, som kan indebære en øget risiko for udsættelse, skal desuden have en supplerende uddannelse. Den supplerende uddannelse skal også være gennemført senest den 24. august 2023.


Uddannelserne holdes af AMU

Fælles for alle ovennævnte uddannelser er, at de udbydes gennem AMU-centrene rundt omkring i landet.

Kontakt Avidenz

Har I spørgsmål, så kontakt os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk

Del dette indlæg:

Andre indlæg

Arbejdsmiljø

Skab naturligt mere bevægelse i arbejdsdagen

Det er sundt at bevæge sig i løbet af arbejdsdagen, uanset om vi har et fysisk krævende eller et stillesiddende arbejde.
Selvom vi ved det, får vi det ofte ikke gjort i en travl hverdag, hvor mails og møder tit får førsteprioritet.
Nudging kan være løsningen.

Læs hele nyheden
Arbejdsmiljø

SKAL DU NÅ DET I ÅR?

Måske skal du have den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse efter reglerne for tidsfristen, eller måske vil virksomheden spare tid/penge ved at få uddannet en sagkyndig, så I selv kan foretage de lovpligtige eftersyn af tekniske hjælpemidler fremover.

Læs hele nyheden

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsmail, og få nyt om lovgivninger samt inspiration til dit arbejdsmiljø.

Dette websted er beskyttet af reCAPTCHA, og Googles privatlivspolitik og servicevilkår er gældende.