Den danske ordning med arbejdsmiljøcertifikater er blevet nedlagt

Hidtil har virksomheder kunnet blive arbejdsmiljøcertificeret efter en dansk ordning og få et arbejdsmiljøcertifikat (f.eks. ISO 45001 eller OHSAS 18001). Gældende fra den 1. juli 2025 blev denne ordning nedlagt, og Arbejdstilsynet stiller ikke længere krav til certificeringsorganer og certificerede virksomheder.

Desuden skelner Arbejdstilsynet ikke længere mellem virksomheder med arbejdsmiljøcertifikat og virksomheder uden, når der føres tilsyn. Det betyder, at Arbejdstilsynet kan komme på tilsyn i alle virksomheder uanset om der foreligger en arbejdsmiljøcertificering eller ej. Dette er en ændring fra tidligere, hvor Arbejdstilsynet alene førte tilsyn med arbejdsmiljøcertificerede virksomheder, når der var en særlig anledning til det.


De virksomheder, som har eller vælger at få et internationalt arbejdsmiljøcertifikat efter standarden ISO 45001, har dog fremover mulighed for at få det offentliggjort på Arbejdstilsynets hjemmeside. En ny bekendtgørelse beskriver de kriterier, der er herfor. Du finder bekendtgørelsen her.

Du kan også læse AT’s egen nyhed her.

Del dette indlæg:

Andre indlæg

Arbejdsmiljø

2 nye vejledninger om unge i arbejde

At ansætte unge på arbejdspladserne er blevet mere interessant for virksomhederne. Særligt fordi de unge nu må foretage flere arbejdsopgaver. Dette kan dog også føre til tvivl og usikkerhed hos virksomhederne. Det skal de 2 vejledninger fra BFA Industri hjælpe med at fjerne.

Læs hele nyheden

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsmail, og få nyt om lovgivninger samt inspiration til dit arbejdsmiljø.